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前不久我一个工友在工地上突然晕倒了，当时以为只是轻微中暑就没有报警，抱到阴凉地做了一些相应措施，但后来情况越来越不好，就赶紧送去医院了，但还是死亡了，工地想把事情压下去，不让他家里人闹，我想替他家里人问一下中暑死亡能认定工伤吗？
中暑死亡视为工伤劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。
劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在工地中暑死亡是不是认定为工伤的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在工地中暑死亡是否认定为工伤相关的法律规定。
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专业解答这个是没有一个固定的金额，需要结合本人的实际工资来进行确定，一般工伤保险基金会支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金，最后还有一次性工亡补助金，这都是需要直接赔偿给死者的亲属。
专业解答按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的，只要这个劳动者是因为高温作业而导致中暑死亡的话就算是被诊断为职业病的，申请工伤认定之后如果符合规定的话就可以享受工伤保险的待遇的。
律师解析 工人中暑死亡一般为工亡，赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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