我的叔叔最近被公司的劳务派遣的加班工资由谁发放呢？

根据《劳动合同法》第62条规定，用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
　　《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关派遣用工规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对派遣单位，吊销其派遣业务经营许可证。
　　用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳动派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
　　所以，如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。