您好,我叔叔在上班的途中,被一辆醉酒驾驶的小轿车给撞到了,我叔叔现在打算去申请工伤认定去了,在鉴定伤残申请补偿金的时候,伤残鉴定需要先认定工伤吗
依据《工伤保险条例》规定:对于上下班路上发生交通事故。被交警认定本人全责的,不能认定为工伤事故,所以也就没有了工伤鉴定伤残等级的流程了。
《工伤保险条例》第十四条规定?:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
需要做工伤伤残鉴定,即应当向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力鉴定。
职工受到工伤事故伤害,应当做劳动能力鉴定,意外伤害鉴定是不需要的。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的职工或者其直系亲属对工伤认定结论不服的;可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
职工工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工或者其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
工伤赔偿要等治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。然后按照鉴定的工伤等级享受工伤待遇。
专业解答劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既相互关联,又存在明显区别。劳动能力鉴定范围更广,包括工伤、职业病及非因公负伤导致的劳动能力丧失。其申请人可以是员工、家属或雇主。而伤残等级鉴定更专业、严谨,主要面向工伤和职业病患者,申请人仅限受害人本人。两者依据的法律法规、鉴定内容、所需材料及时机均有所不同。
专业解答伤残鉴定结果确认后,退休补贴政策因情况而异。若员工因公受伤且伤残等级达一级至四级,可保持雇佣关系并暂时休息。退休后,基本养老保险与伤残津贴的差额部分,员工有权获得补贴以弥补此差异。具体补贴政策需根据相关规定和实际情况确定。
专业解答劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既相互关联,又存在明显区别。劳动能力鉴定范围更广,包括工伤、职业病及非因公负伤导致的劳动能力丧失。其申请人可以是员工、家属或雇主。而伤残等级鉴定更专业、严谨,主要面向工伤和职业病患者,申请人仅限受害人本人。两者依据的法律法规、鉴定内容、所需材料及时机均有所不同。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动能力鉴定工伤九级伤残该怎么补偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动能力鉴定工伤九级伤残该怎样补偿问题带来帮助。
律师解析 1、应先申请工伤认定,认定为工伤之后,再做伤残鉴定。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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