我目前工作。非正式工。提前10天提交离职

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可以要求工伤赔偿及双倍工资，具体可以委托律师处理

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提前退休和正式退休在退休金方面有很大的差别。如果是符合法定提前退休，和正式退休无差别。　　由于提前退休会导致工人缩短交费年限并延长养老金领取年限，对养老保险规则整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男工人年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障部门审批　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动本领的公司工人退休，由地级劳动保障部门审批　　按照国家有关限定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年，原劳动和社会保障部印发工人非因工伤残或因病丧失劳动本领程度判定准则(试行)》，对工人由于非因工伤残或因病后，于法定医疗期满或医疗终结时通过医学体检对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据，对完全丧失劳动本领的要求进行了详细限定。　　隶属法定特殊工种的工人提前退休的，养老金正常发放不减发。隶属公司因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业公司的有关限定提前退休的人员，每提前2年减发2%(不含个人账户养老金)。　　减发基本养老金的计量公式为：　　基本养老金(基础养老金过渡性养老金调节金及各种补贴)(1-提前退休年限2%)个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年纪后，基本养老金不再再次计量。