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公司发现了舅父的学历造假,想知道学历造假公司能辞退吗

李* 甘肃-酒泉 劳动关系咨询 2020.06.10 11:41:19 1358人阅读

半年前我舅父为了能够顺利的通过公司的面试,所以他直接把自己的学历进行了造假,没有想到他这个情况被公司给知道了,所以了解下学历造假公司能辞退吗,法律规范是什么

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公司在发布招聘广告时已明确告知该岗位的学历要求。
应聘该岗位的人员在知道要求的情况下,通过提供虚假学位证书的方式成功应聘。
这种属于严重欺诈行为,造成公司在违背真实意愿的情形下与其签订劳动合同。
该劳动合同应属无效合同,无效合同自始无效。
因此,可以开出,且不用赔偿

2020-06-10 11:48:19 回复
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学历造假涉嫌欺诈。按照《劳动合同法》劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。

2020-06-10 11:42:19 回复
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一、订立劳动合同的双方必须具有相应的行为能力,签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。
  
二、订立劳动合同的双方必须意思表示真实,任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同都是无效的。
  
三、订立的合同不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。
  用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中均负有缔约告知义务。缔约告知义务,是指劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以满足需求的义务。劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同。

可以,如果确实存在造假事实,就可以开除。用人单位可以解除合同且没有补偿金,因为该员工采用的是欺诈的方式建立劳务合同,合同无效。劳动合同的签订至少要符合双方意思一致、诚实信用的原则。如果应聘者有学历造假的情况,被发现后签订的合同就会基于双方意思表示不真实而成为无效合同。因此辞退学历造假的职工也无需支付经济补偿

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