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我是十四年转业志愿兵立过三等功。退休后没

ask****185 江苏-盐城 工资福利咨询 2020.05.30 15:18:28 40825人阅读

我是十四年转业志愿兵立过三等功。退休后没有军人转业和立功待遇只是与普通企业员工一样,这合理吗?

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【法律意见】
曾在部队立过三等功的退伍军人,退休后养老金是没有增加的。
【法律依据】
依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发78104号)
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时人保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。

2020-09-30 01:06:59 回复

立三等功退伍军人待遇义务兵及其家属有什么优待义务兵分城镇和农村两种,城镇义务兵优待重点体现在安置工作上,所以优待金较少,具体标准各地自定农村义务兵的优待主要是发给优待金,标准是不低于当地人均生活水平。军队干部、士官、文艺体育专业人员、从地方考入军校的学员和异地入伍的义务兵家属不享受优待金。对家居农村的义务兵,入伍前承包的责任田和分得的自留地山、林等继续保留。义务兵本人除农业税外,免除其它提留、摊派和义务工。家居城镇的义务兵家属,义务兵入伍前是党政机关、企事业单位在职职工含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人的,在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金其中计划内临时工和劳动合同制工人在服役期间合同期满的,原单位应继续发给其优待金,直至本人退伍、转士官或提拔为部队干部。原单位撤销、破产的,其工资由其主管部门解决,主管部门撤销的,由县级以上人民政府负责解决。当前,一、二级士官发工资,但是退伍时按复员处理,因此,其自留地应予保留。根据《退役士兵安置条例》第十二条退役士兵有下列情形之一的,根据本人申请,可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地:一因战致残的二服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的三是烈士子女的四父母双亡的。
第二十条获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:一获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15二荣获二等功的,增发10三荣获三等功的,增发5。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:一士官服现役满12年的二服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的三因战致残被评定为5级至8级残疾等级的四是烈士子女的。

国家并未出台新的退休规定,还是按照现行规定,对于当兵入伍的,到地方之后,2012年7月份之前退伍的,视同缴费年限,之后退伍的,需要转移养老保险,和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。截止到2015年7月25日,还没有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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