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患晚期癌症的病人能否提前退休?

ask****663 湖北-荆门 工资福利咨询 2020.05.26 14:44:01 1397人阅读

患晚期癌症的病人能否提前退休

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一、法定退休年龄
法定退休年龄想必大家都是非常熟悉,自1978年规定了女职工和女干部分为50周岁和55周岁办理退休,男性60岁办理退休,也正因为时间过于长久,法定退休年龄与人均寿命相比而言与之前差距拉开非常大,加上老龄化和养老金等问题,导致延迟退休的逐渐展开。
二、特殊工种
特殊工种一般是高空、井下、重体力劳动和对身体有毒有害的工作岗位,在工作满足10年等规定年限之后,再经过指定地点鉴定符合,是可以允许提前5年退休时间,若是鉴定完全丧失劳动能力,男性可以在50岁办理退休,女性可以在45岁申请办理提前退休。
三、因公致残
因为工作原因导致残疾,经过鉴定是一级至四级残疾,可以保留劳动关系的情况下退出岗位,也就是说依旧是单位下面的员工,但是因为残疾不能继续参加工作,可以退休岗位领取伤残津贴,等到法定退休年龄后正常办理退休手续即可。

2020-05-26 14:58:17 回复
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地区:四川-成都

因病或非因工致残需具有以下要求能够解决提前退休:
(
1)经市劳动保障部门判定为完全丧失劳动本领。
(
2)交费年限(含视为交费年限)满15年,且任职期间按限定足量交纳养老保险费。
(
3)男年满50岁,女年满45岁可解决退休;男不到50岁、女不到45岁,经本人申请可解决离任。其退休(职)金按其距法定退休年纪(男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁)每提前2年扣减2%,提前时间不满2年的不扣减。病退人员达到正常退休年纪后,基本养老金不再再次计量。

2020-12-02 11:18:21 回复
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15871355020 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:87206条

你好,可以申请病退

2020-05-26 16:16:22 回复

您好,针对您的问题解答如下, 可以办理病退的重大疾病: 1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 2、恶性室性心动过速经治疗无效。 3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 5、慢性重度肝功能损害。 6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、 8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。 9、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 10、慢性器质性精神障碍,经系疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业。

对于未到退休年龄,患癌症是否可以病退这个问题,解答如下,
1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。
2、离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗。
3、待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;
4、病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多。
5、分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。
6、正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的。
7、
第一部分是基础工资,
第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。
8、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发工作年限满30年不满35年的,按85计发工作年限满20年不满30年的,按80计发。
扩展资料:
1、退休(),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。
2、根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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