赔偿N包含五险一金吗，这个n包含的是什么意思？

赔偿在职职工，最近一年（12个月）的平均收入，包括年终奖、五险一金的个人部分，但是只针对自己缴纳的部分

包括社保个人缴费部分,不包括社保单位缴费部分，经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月的月平均应发工资计算。

结论：赔偿N不包含五险一金。
解析：
N指的是工作年限，经济补偿的标准是，按劳动者在公司工作的年限，每满一年，向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。