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企业现己进入破产程序 ,仍欠离职或在职员

131****9777 吉林-长春 劳动争议咨询 2020.04.24 09:56:10 341人阅读

您好,企业现己进入破产程序 ,仍欠离职或在职员工近2年的工资,离职员工现在可以去劳动监察部门或劳动仲裁部门申请50%~100%的赔偿吗?

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去法院主张劳工债权优先偿还,

2020-04-24 10:29:22 回复

申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。
  国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。
  债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:
  
(一)书面破产申请;
  
(二)企业主体资格证明;
  
(三)企业法定代表人与主要负责人名单;
  
(四)企业职工情况和安置预案;
  
(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
  
(六)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
  
(七)企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
  
(八)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;  
(九)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
  
(十)企业涉及的担保情况;
  (十
一)企业已发生的诉讼情况;
  (十
二)人民法院认为应当提交的其他材料。
  债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料:
  
(一)债权发生的事实与证据;
  
(二)债权性质、数额、有无担保,并附证据;
  
(三)债务人不能清偿到期债务的证据。

在2011年7月1日《社会保险法》实施之前参保的,可以一次性补足,其它的不可以。rnrnrn根据《社会保险法》第十六条、人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定,劳动者达到法定退休年龄,缴费不足15年的,在2011年7月1日《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;在2011年7月1日《社会保险法》实施之后参加基本养老保险的,可以一次性补缴5年,补足5年之后达到15年的,可以办理退休按月领取基本养老金;补缴5年不足15年的,需要逐年缴费至满15年,方可办理退休,按月领取基本养老金。rnrnrn《社会保险法》rn第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。rn参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。rnrn人力资源社会保障部rn《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》rn第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。rnrn第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。rn参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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