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地区：北京-朝阳区
咨询解答：58757条
您好，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。双方存在争议，可以申请劳动仲裁。
2020-04-09 10:33:11 回复
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18810880638
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地区：北京-西城区
咨询解答：102814条
可以要求公司签订无固定期限劳动合同，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，娇
2020-04-09 09:40:11 回复
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18611201551
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：214117条
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合同，如果存在争议的，可以申请劳动仲裁解决该问题
2020-04-09 09:38:13 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：51850条
您好!是可以联系对方协商处理的 ,也可以联系劳动局处理的
2020-04-09 15:01:01 回复
地区：吉林-松原
咨询解答：7957条
可以申请劳动仲裁
2020-04-09 14:51:22 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：446条
您好，一般是的。
2020-04-09 14:12:42 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：36058条
你好，连续两次，不是连续两年。如果是连续两年，就可以要求签订无固定期限合同。
2020-04-09 09:46:52 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：4127条
只要员工要求签，用人单位就必须签
2020-04-09 09:40:04 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：455条
也可以补偿不签
2020-04-09 09:37:43 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：43061条
如果无法协商，申请劳动仲裁。
2020-04-09 09:37:29 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：52590条
您好，需要您和公司协商处理
2020-04-09 09:32:02 回复
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地区：四川-成都
第3次 必须签订无固定期限合同
2020-04-09 09:53:21 回复
