工伤伤残鉴定通常在60天内出结果,特殊情况可能要90天。劳动能力鉴定委员会会全面评估伤情和资料,确保公平公正。提供详细资料和明确医疗诊断,能加快鉴定速度。
......根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
......工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
......您好,关于伤残鉴定要多久才能拿到鉴定书这个问题,我的解答如下, 通常都要半年及更多的时间。伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付(前提是单位给你买了工伤保险),同时如果你选择与单位终止合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这部分赔偿金则由单位自己承担。如果单位没有给你买工伤保险,那么以上所有的赔偿款项都由单位负责赔付,这样就麻烦得多了,通常是协商不下来的,多半都要通过法律途径来解决了。首先带上工伤认定书、伤残等级鉴定书、个人身份证等材料去当地劳动部门的劳动仲裁所申请劳动仲裁,如果自己不懂且没有多少把握的,可以请一个专业律师给你算一下总的赔付款。仲裁期间会有开庭调解等过程,调解不成就会下达仲裁决定书,拿到仲裁决定书15天之后,如果单位拒不执行该仲裁的,你就需要向申请强制执行。
你好!若有社保,可要求社保赔付部分,余下赔偿项目,自劳动合同解除后由单位承担
十级伤残的员工得到的工伤待遇为
1、由社保局支付一次性伤残补助金:6个月工资;如果企业没有购买工伤保险,该部分由公司承担。
2、劳动合同期满或者解除时,由公司向员工支付一次性工伤医疗补助金(1个月工资)和一次性伤残就业补助金(4个月工资)。
工资低于1940元的,按照1940元计算。
有,工伤保险条例有明确规定
医疗费用
住院伙食补助费
转院费用
工资
护理费
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
有,工伤保险条例有明确规定
医疗费用
住院伙食补助费
转院费用
工资
护理费
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
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