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员工辞职要付违约金吗

更新时间: 2020-08-05 17:34:59
律师语音内容:

主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金。

一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。

但如果是在合同内相应的培训没有来得及进行的话,那么产生的费用则不应该由劳动者承担。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


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