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劳动纠纷
劳动纠纷语音解答热门最新
  • 1′9″

    高邑县律师收费标准

    郭凯敏律师

    郭凯敏律师

      大家好,我是郭律师。很多人在诉讼时关心律师收费标准,那么石家庄市的律师收费标准主要分为两类。一般不涉及财产的,可计件收费,每件在三千元至三万元幅度内自由协商。涉及财产的标的额十万以下的按百分之八收取,标的额在十万元至一百万元之间的按百分之六收取。例如甲与乙诉讼离婚,双方没有财产争议,甲仅是委托律师代为起诉请求法院判决准予甲乙离婚。这类无财产争议的案件,按照规定,律师服务费为三千元。


    收听量:677 2018-09-01
  • 2′33″

    普陀区律师收费标准

    胡叶凤律师

    胡叶凤律师

      根据浙价服〔2015〕203号规定,除刑事案件、劳动工伤、赡养抚养、公益群体诉讼及国家赔偿类案件,其他法律服务收费全部放开,实行市场调节。

      附:实行市场政府指导价的案件仍旧参照《浙江省物价局浙江省司法厅关于制定律师服务收费标准的通知》(浙价服〔2011〕212号)执行

      一、代理刑事案件

      侦查阶段:1500-8000元/件

      审查起诉阶段:1500-10000元/件

      一审审判阶段:2500-25000元/件

      代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人的,可按照上述标准酌减收费。

      二、代理民事诉讼案件

      (一)不涉及财产关系的民事诉讼案件:2500-10000元/件。

      (二)涉及财产关系的民事诉讼案件,根据诉讼标的额,按照下列比例分段累计收费:

      10万元以下(含10万元):6-8%,收费不足2500元的,可按2500元收取。

      10万元以上至50万元(含50万元):5-6%

      50万元以上至100万元(含100万元):4-5%

      100万元以上至500万元(含500万元):3-4%

      500万元以上至1000万元(含1000万元):2-3%

      1000万元以上:1-2%

      三、代理行政诉讼、国家赔偿案件

      (一)不涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件:2500-10000元/件。

      (二)涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件,按照涉及财产关系的民事诉讼案件标准收费。

      代理重大、疑难、复杂案件,由律师事务所按不超过标准上限5倍的幅度内与委托人协商确定具体收费额。律师事务所可采取计时收费方式。胡叶凤律师案例说明:

      1、例如拖欠劳动报酬类案件,当事人有欠条或者其他证明拖欠的具体金额的,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元):6-8%,收费不足2500元的,可按2500元收取。10万元以上至50万元(含50万元):5-6%(浙价服〔2011〕212号)。如拖欠工资8万的,一般收费为4800元至6400元;

      2、例如离婚案件,如果不涉及财产分割,则可按照2500-10000元/件收取,涉及财产的,按照财产标的协商收取,如财产评估为500万,可协议按照2%收取,具体价格具体协商;

      3、例如刑事案件,最低收费为5500元,三个阶段收费可达到43000元,重大疑难案件不超过标准的5倍收取,即215000元。所以当事人需要委托刑事案件辩护,具体还要结合案件,以及代理案件的律师,协议收费;

      4、例如民间借贷案件,不在政府指导价内,可以和律师协商具体收费,也可参照指导价格收取,例如10万元的借贷金额,律师费按照指导价格为6000元到8030元。


    收听量:677 2018-07-25
  • 2′13″

    叙永县律师收费标准

    毕宇律师

    毕宇律师

      (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。

      (二)涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费:

      1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%,收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

      2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;

      3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;

      4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;

      5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;

      6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;

      7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;

      8、5,000万元以上部分为1%-3%。

      位于四川省泸州市的某企业总经理李某伙同赵某雇佣秦某、张某、周某等人在某村的一处山中非法挖矿采矿,并试图依靠这种非法途径来获得廉价资源,进而牟取商业上的暴利。在非法采矿过程中无人伤亡。李某聘请毕宇律师作为其辩护人。法院判定李某构成非法采矿罪,但有减轻、从轻情节。被告人李某被减轻、从轻判处有期徒刑两年。毕宇律师合法收取律师费三万元。


    收听量:676 2018-09-07
  • 42″

    章贡区律师收费标准

    王珊律师

    王珊律师

      根据江西省律师服务收费暂行指导价格标准,律师根据案件的性质、标的、难易程度不同收取不同的律师代理费用。律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼,不涉及财产关系的案件1000-6000元/件/每审;涉及财产关系的案件除收取1000-6000元/件外还应按标的的1.5%-5%标准收费。案情疑难复杂或有重大影响的可以在上述标准数额以上与当事人协商收费,但最高不超过规定标准的3倍。


    收听量:676 2018-09-04
  • 42″

    横峰县律师收费标准

    王珊律师

    王珊律师

      根据《江西省律师服务收费指导价标准》(暂行),律师根据案件的性质、标的、难易程度不同收取不同的律师代理费用。律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼,不涉及财产关系的案件1000-6000元/件/每审;涉及财产关系的案件除收取1000-6000元/件外还应按标的的1.5%-5%标准收费。案情疑难复杂或有重大影响的可以在上述标准数额以上与当事人协商收费,但最高不超过规定标准的3倍。


    收听量:676 2018-09-01
  • 34″

    个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇

    高发星律师

    高发星律师

    享受。《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。我国境内的个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省级政府规定。

    《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第26条规定,有雇工的个体工商户从2005年1月1日起参加工伤保险,为雇工缴纳工伤保险费。

    根据上述规定,个体工商户的雇工依法享受工伤保险待遇。


    收听量:675 2018-09-26
  • 2′46″

    疏附县律师收费标准

    盛新银律师

    盛新银律师

      根据新疆维吾尔自治区发展和改革委员会、新疆维吾尔自治区司法厅新发改收费(2017)1402号文件,向社会公布新疆律师服务费收费管理办法。

      律师提供法律服务收费指导标准如下:

      (一)按比例收费

      以涉案争议标的额为基数,按以下比例分段累计收取,此方式适用于涉及财产关系的案件,包括民商事、行政、刑事附带民事赔偿等诉讼、仲裁案件,以及各种类型的非诉讼法律服务。

      1、1万元以下部分为8%-9%,

      2、10万元至100万元部分为6%-8%;

      3、100万元至500万元部分为4%-6%;

      4、500万元至1000万元部分为2%-4%;

      5、1000万元至5000万元部分为1%-2%;

      6、5000万元以上部分为0.5%-1%;

      上述标准为一审收费标准,办理一审又代理二审或再审的在一审收费标准上分别酌减收费,只代理二审或再审的,按一审收费标准分别收取,案件中如有反诉、反请求,反诉、反请求部分的代理费按反诉、反请求标的另行酌减收费。

      (二)计件收费

      代理不涉及财产关系的行政、民事案件,每件1000-20000元,涉及疑难复杂案件的,双方协商收取。非诉讼项目,案件几件收费标准由律师事务所与委托人协商确定。

      林某家孩子生病了,就去医院开了药,医院给开药时忘了对方是个孩子,开的成人的量和药,导致林某家孩子因服药过量中毒,事后林某委托盛新银律师提起诉讼,要求医院承担赔偿,医院辩称是护士的失误孩子的药开成成人的量了,经法院审理后认为医院失误导致孩子服药过量中毒,医院应当承担赔偿,根据该案的涉案标的金额,盛新银律师合法收取原告林某律师费20000元。


    收听量:674 2018-09-18
  • 1′2″

    签订劳动合同的作用

    胡叶凤律师

    胡叶凤律师

    对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。

    为避免和减少劳动纠纷,应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款,合同看清楚后再签订,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。

    对于用人单位,不签订劳动合同将面临“双倍工资”的处罚,劳动者可以未签订劳动合同为由解除合同并要求双倍工资。劳动合同签订的规范,有利于企业管理,避免不必要的纠纷。

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条  立法宗旨

    为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。


    收听量:674 2018-06-01

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