[律师回复] 一般来说，考医院备案制主要看专业能力、资质等，但征信有大问题可能有影响。招聘方若重视诚信记录，可能会因征信问题拒绝录用。解决方案是先了解招聘要求里有无征信相关规定，若有不良记录，尽快与金融机构沟通，看能否达成还款方案并修复征信，在应聘时主动说明情况并表明解决态度。

[律师回复] 不太明确您具体想问啥法律问题哈。您得把事情详细说说，比如是合同纠纷、侵权方面，还是其他啥事儿，把情况讲清楚了，我才能给您想合适的解决办法。

[律师回复] 不太明确你说的“以上咨询的问题”具体是什么呀。你可以把问题说清楚，我来帮你分析分析，看看怎么解决。

[律师回复] 一般先在试用期结束前，员工向单位提交转正申请，总结试用期工作表现、成果及未来规划。单位会对员工试用期表现进行考核，包括工作业绩、能力、态度等方面。根据考核结果，单位决定是否同意转正。若同意，会与员工签订正式劳动合同，明确双方权利义务，薪资待遇等按正式合同执行。