玉树工伤赔偿律师在线咨询

放假回公司突发脑溢血可不可以认定工伤

放假回公司突发脑溢血是否能认定为工伤，得根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，可被视同工伤。 要是放假回公司是因为工作原因，当时正处于工作时间和工作岗位，突发脑溢血后在 48 小时之内经抢救无效死亡，这种情况可以认定为工伤。 但如果放假回公司不是出于工作原因，或者人虽在公司，却不在工作时间和工作岗位，通常就不符合认定工伤的条件。举个例子，放假期间回公司只是单纯取个人物品，这时突发脑溢血就很难被认定为工伤。 所以，放假回公司突发脑溢血，能不能认定工伤，要着重看是否符合工作时间、工作岗位以及 48 小时内抢救无效死亡等条件。要是想进行工伤认定，就得按照规定，向相关部门提出申请，后续由这些部门进行调查核实与认定。 ...

包工头聘请的工人受伤由谁负责

包工头聘请的工人受伤了，通常情况下包工头和发包方要一起承担赔偿责任。按《民法典》规定，如果是个人之间形成劳务关系，像包工头和工人这样，提供劳务的一方也就是工人因为干活受了伤，那要根据双方谁有错、错的大小来承担责任。 要是工人受伤，包工头存在过错，就需要承担相应责任。打比方干活时没提供必要的安全设备，结果工人受伤了，包工头肯定有责任。但要是工人自己也有过错，比如不听从安全指挥，那就能减轻包工头一点责任。 另外，要是发包方知道或者应该知道把业务包给的包工头没有相应资质，或者不具备安全生产条件，那发包方就和包工头一起承担连带赔偿责任。这是因为发包方选包工头的时候没选好，有过错。所以，受伤的工人既可以找包工头要赔偿，也可以找发包方要赔偿，或者是两个一起要。 赔偿赔多少，得看工人受伤的情况，按照规定来算。一般有医疗费，就是治伤花的钱；误工费，因为受伤没法工作少挣的钱；还有护理费等等。要是受伤严重，落下了残疾，还会有伤残赔偿金这些赔偿项目。 ...

工伤认定从手续办到结论需多长时间

工伤认定的时间在不同情况下有不同的规定。咱们打个比方，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，就像快递到了驿站等待处理。要是申请人交的材料完整，那驿站工作人员（也就是社保部门）会在15天内决定要不要受理这件事。要是材料不完整呢，工作人员就会让申请人把缺的补上，等收到补好的材料后，15天内作出受理还是不受理的决定。 当社保部门决定受理工伤认定申请后，对于一般的情况，就好比是处理普通包裹，通常要在60天内给出工伤认定的结果。不过，要是这个工伤认定申请事实清楚、权利义务也很明确，就像一个标记清晰的加急包裹，那社保部门会在15天内就作出决定。 还有一种特殊情况，在调查核实的时候，如果需要参考司法机关或者有关行政主管部门的结论，这就像是包裹被卡在海关等待查验。在没得出结论的时候，工伤认定的时间就会暂时停下，等这个查验结束，也就是中止情形消除了，再接着计算时间。 给大家一些实用建议，如果想快点完成工伤认定，申请时一定要准备好完整的材料。要是遇到需要等待其他部门结论的情况，别着急，及时关注相关部门的动态。总之，了解工伤认定的时间规定，能让咱们在遇到工伤时心里更有底。 ...