最新劳动纠纷律师回复
工资被拖欠追诉期多久
1.工资被拖欠,追诉期分情况。劳动关系存续时,追讨工资不受仲裁时效限制;劳动关系终止的,需在终止之日起一年内申请劳动仲裁。 2.对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书十五日内起诉至法院。 3.直接走民事诉讼,诉讼时效为三年,从知道或应知道权益受损及义务人时起算。但受损超二十年,法院一般不保护。...
医疗机构办卡6000块不退费如何处理
1.若医疗机构办6000元卡后不退费,先看办卡协议。若协议有退费约定且符合条件,机构却拒绝,可依协议要求退费,还能和机构友好沟通,表明退费诉求。 2.若协商没用,可向当地卫生健康委、消协等部门投诉,它们有处理纠纷经验,会介入调解。 3.若前面办法都行不通,就收集办卡凭证、付款及沟通记录等证据,去法院起诉,用法律维权让机构退费。...
无限期合同公司提出解除劳动合同怎么赔偿
1.公司解除无固定期限劳动合同,赔偿分三种情况。 2.合法解除,如劳动者严重违规被辞退,公司无需赔偿。 3.违法解除,公司要按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年给半个月工资,月工资是解约前十二个月平均工资。 4.协商一致解除,公司支付经济补偿,标准同合法解除。...
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