最新劳动纠纷律师回复
劳动法劳动仲裁咨询?
可以的具体情况我一会儿...
公司拖欠法人工资怎么解决
法律分析: (1)法人的确是组织,公司拖欠法定代表人工资的情况并不少见。法定代表人作为公司员工,其工资权益受法律保护。 (2)与公司协商是解决问题的第一步,通过明确工资拖欠情况和支付时间,并保留记录,能为后续处理提供证据。 (3)若协商无果,收集证明劳动关系和工资数额的证据很关键,这些证据是维权的基础。 (4)向劳动监察部门投诉,借助行政力量促使公司解决问题,劳动监察部门可对公司进行调查和处罚。 (5)申请劳动仲裁是重要途径,若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼,通过司法途径保障自身权益。 提醒:不同公司情况不同,法定代表人在维权时要确保证据充分有效。若遇到复杂案情,建议咨询以进一步分析。...
没有欠条的情况下怎样追讨拖欠的工资?
可以根据工资表这些进行确定。...
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