宣城律师在线咨询

家庭主妇在离婚时可主张哪些赔偿

1.家务劳动经济补偿：家庭主妇为家庭付出了大量精力和时间，离婚时有权向另一方请求家务劳动的经济补偿。补偿数额由法院根据婚姻关系存续时长、家务劳动情况等综合确定。 2.损害赔偿：若另一方有重婚、家暴等重大过错，作为无过错方的家庭主妇可请求物质和精神方面的损害赔偿。 3.适当帮助：离婚时家庭主妇生活困难，另一方应从个人财产里给予帮助。先由双方协议，协议不成则由法院判决。...

个人诈骗90万从犯该怎么处罚

结论： 个人诈骗90万属数额特别巨大，主犯处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产；从犯应从轻、减轻处罚但一般不免除处罚。 法律解析： 按照规定，诈骗数额特别巨大的，量刑起点是十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或没收财产的附加刑。而对于诈骗犯罪中的从犯，综合其在犯罪里所起作用、参与情况、获利状况等来量刑。若辅助作用明显、参与少、获利低，会较大幅减轻处罚；若参与度较高，减轻程度会变小，但考虑到诈骗金额特别巨大，基本不会被免除处罚。若想明确具体量刑情况，可以向专业法律人士咨询，避免因法律认知不足带来不利后果。...

劳动合同到期也要赔偿吗

法律分析： （1）劳动合同到期并非必然有赔偿。当用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，而劳动者不同意续订导致劳动合同终止时，用人单位无需支付经济补偿。 （2）除上述情况外，劳动合同到期终止，用人单位需向劳动者支付经济补偿。 （3）经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 （4）若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且年限最高不超十二年。 提醒： 劳动合同到期时，劳动者要留意用人单位是否维持或提高条件续订。不同情况赔偿不同，建议遇到复杂问题咨询律师进一步分析。...