芜湖工伤赔偿律师在线咨询

我帮超市用超市的车送货，路上出了付全责的事故，在家休养3个月，医院用休假单，能问超市老板要误工费吗?

您受超市指派送货属因工外出，若与其存在劳动关系，可申请工伤认定，停工留薪期工资照发并享受工伤待遇，负全责不影响认定；若为帮工或雇佣关系，也可向超市主张相应责任。请保存劳动合同或工资流水、事故认定书、休假证明，及时向劳动部门申请工伤认定。...

认定工伤提交病历原件之后怎样处理

员工认定工伤提交病历原件后，处理方式和流程跟谁来申请工伤认定有关。 要是用人单位协助申请工伤认定，用人单位拿到病历原件后，会和其他申请材料一起交给当地社会保险行政部门。社保部门受理申请时，会审核包括病历原件在内的申请材料。病历原件可是很重要的医疗证据，能帮社保部门确定职工受伤情况和程度，判断是否符合工伤认定标准。 社保部门审核结束、作出工伤认定决定后，通常会把病历原件退回。如果申请通过了，在之后劳动能力鉴定环节，病历原件可能还会派上用场。劳动能力鉴定机构得依据病历等医疗资料，才能准确评估职工伤残等级。 要是职工自己申请工伤认定，把病历原件交给社保部门后，也是同样的流程。等工伤认定和劳动能力鉴定等程序都完成了，职工要把病历原件好好保管起来。以后和工伤待遇相关的事儿，像工伤赔偿协商、仲裁或者诉讼，病历原件都能当证据用。 这里要提醒一下，很多人可能觉得交了病历原件就拿不回来了，其实不是的。只要按流程走，原件一般会退回，大家不用过于担心。 ...

上班路上发生事故，工伤与赔偿都可主张吗

上班路上发生事故，符合条件时职工可同时主张工伤与民事赔偿。 依据《工伤保险条例》，职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。符合这一条件，职工能申请工伤认定，认定通过后可享受工伤保险待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。 若事故由第三方侵权造成，比如交通事故中的肇事方，受伤职工可根据《民法典》等相关法律，向侵权方索要民事赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 实际中，部分赔偿项目有填平原则，比如医疗费，按实际损失补偿，不能重复获赔。但伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，工伤赔偿和民事赔偿可同时获得。不过，各地对工伤赔偿和民事赔偿关系的处理规定有差异。 所以，上班路上发生符合条件的事故，职工一般既可以走工伤程序获赔，也能向侵权方主张民事赔偿。但要了解各地具体规定，正确处理两者关系。 ...