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李惠律师环翠区 当前在线
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学历:本科 青岛化工学院
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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崔茂秀律师环翠区 当前在线
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学历:本科 山东师范大学
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 合同事务
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王志华律师环翠区 当前在线
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学历:本科 烟台大学
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擅长 工伤赔偿 劳动纠纷 公司经营
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徐晓荣律师荣成市 当前在线
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擅长 损害赔偿 婚姻家庭 劳动纠纷
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刘兰芳律师环翠区 当前在线
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王辉律师文登市 当前在线
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公司倒闭员工是否能拿到补偿工资
公司倒闭员工可获补偿工资。根据法律,公司倒闭与员工终止劳动合同需支付经济补偿。 经济补偿按员工在本单位工作年限算,满一年付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 若公司拒付补偿,员工有多种维权方式。 1.先与公司协商,和平解决问题。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉。 3.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自身权益。...
解除劳动合同不足一年能获多少补偿
1.解除劳动合同不足一年补偿数额分合法与违法两种情况。合法解除且符合补偿情形时,工作不满六个月,支付半个月工资补偿;满六个月不满一年,按一年算支付一个月工资补偿,月工资是解除或终止前十二个月平均工资。 2.若单位违法解除,劳动者可获二倍赔偿金。工作不满六个月,支付一个月工资赔偿金;满六个月不满一年,支付二个月工资赔偿金。 解决措施与建议: -劳动者要留存好工资发放记录、工作时长证明等证据。 -遇到纠纷可与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
单位拖欠加班费,该通过什么办法解决
1.与单位协商:指出单位拖欠加班费违法,要求按规定支付,并留存沟通记录。 2.向劳动监察部门投诉:准备劳动合同、考勤记录、工资条等证明加班事实和未支付加班费的证据,由监察部门责令单位限期支付。 3.申请仲裁:提交仲裁申请书和证据,仲裁委受理后开庭审理并裁决。 4.提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内让法院判决。...
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