南平工伤赔偿律师在线咨询

工伤评不上十级一般能获得什么赔偿

结论： 工伤评不上十级仍可获得停工留薪期工资、符合规定的医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等赔偿，若单位未缴纳工伤保险则由单位承担费用。 法律解析： 根据相关法律规定，即便工伤未达到十级伤残等级，职工在工伤期间也享有一定权益。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗工伤符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，可从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用等同样按规定从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么上述费用就由用人单位承担。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。...

因自身过错致工伤，赔付情况怎样

1.自身过错通常不影响工伤赔付，只要符合工伤认定条件，职工就能获得相应赔偿。我国工伤保险实行无过错责任原则，只要不属于排除工伤认定的法定情形，都应认定为工伤并享受待遇。 2.排除工伤认定的法定情形有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。不在这些情形内，职工可获医疗费用、停工留薪期工资、护理费等赔偿；构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。 3.若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。所以，判断能否获得工伤赔付的关键在于是否符合工伤认定标准，而非自身有无过错。...