凉山工伤赔偿律师在线咨询

在公司受伤怎么起诉赔偿

1.确定是否为工伤，向社保行政部门提出申请，备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。 2.认定为工伤后，做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3.若公司已缴工伤保险，大部分赔偿由基金支付；未缴则公司全赔。 4.协商赔偿不成，向劳动仲裁委申请仲裁。 5.对仲裁结果不服，15日内向法院起诉，备好诉状、证据，向有管辖权法院立案等判决获赔偿。...

在职员工工伤骨折，公司就发了两个月带薪休假的工资，这个合理吗?

这得看具体情况。工伤骨折停工留薪期一般不超12个月，伤情严重可适当延长。若两个月符合规定就合理，否则不合理。你可先和公司协商，要求按规定支付停工留薪期工资。若协商不成，可收集证据，通过法律途径维权，让公司补足工资。...

劳务工伤纠纷起诉期限多长

（一）权利人要留意诉讼时效，在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内及时主张权利，避免错过时效。 （二）若想中断诉讼时效，可通过向义务人提出履行请求、让义务人同意履行义务、提起诉讼或者申请仲裁等方式。 （三）即便超过三年时效，若存在特殊情况，可向法院申请延长，但要注意自权利受损之日起超过二十年，法院原则上不予保护。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。...