劳动纠纷律师在线咨询

公司在劳动仲裁期间倒闭咋处理

1.即便公司在劳动仲裁期间倒闭，劳动者权益受法律保障。公司破产时，先清偿破产费用和共益债务，再依次支付职工工资、社保与经济补偿。 2.劳动者可向仲裁委申请，把被申请人变更为公司股东、清算组或相关责任人。 3.公司依法清算，劳动者能申报债权参与分配；若未清算就注销，劳动者可要求相关人员担责。...

工地欠薪且老板失联该如何处理

结论： 工地欠薪老板失联，劳动者可通过收集证据、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼、申请支付令、报案追究刑事责任等方式维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资。当工地欠薪且老板失联时，劳动者收集劳动合同、考勤记录等证据，可证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权奠定基础。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，投诉是有效途径之一。申请劳动仲裁和提起诉讼能通过法律程序解决纠纷。符合条件申请支付令，可快速要求用人单位支付工资。若老板恶意欠薪，构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可报案追究其刑事责任。若在维权过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。...

公司拖欠工资可以扣钱吗

1.公司拖欠工资，员工不能自行扣钱。员工和公司是平等主体，私自扣钱可能侵权或违反公司规定，有法律风险。 2.员工可合法维权。先和公司协商支付拖欠工资；协商无果，向劳动监察部门投诉，责令公司限期支付；也能申请仲裁，要求支付工资和补偿；不服仲裁结果，可起诉。合法维权能保障权益，避免纠纷。...