吉林工伤赔偿律师在线咨询

施工受伤赔偿协议应怎样去签订

1.签订施工受伤赔偿协议要保证完整、合法、公平，这是保障双方权益的基础。 2.协议应明确双方信息，详细描述受伤事实，包括时间、地点和经过等，确保事实清晰。赔偿项目要明确列举，如医疗费、误工费等，金额具体且计算有依据，同时约定好支付方式与时间，如一次性或分期支付。 3.要规定双方权利义务，如员工获赔后放弃其他索赔权利，责任方按约定支付赔偿。设立违约责任条款，约束双方履行协议。 4.双方需签字或盖章并注明签订日期，协议签订后各持一份妥善保存。 建议：签订前仔细审查协议条款，如有疑问咨询专业人士；履行过程中严格按协议执行，避免纠纷。...

想了解，脚没骨折被砸伤算不算工伤?

脚没骨折被砸伤，若符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件，就算工伤。要先确定与单位有劳动关系，然后收集医院诊断证明、同事证言等证据，去申请工伤认定。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。若单位不配合，可通过法律途径维权。...

劳务者受害和工伤纠纷该去哪里处理

劳务者受害纠纷和工伤纠纷处理途径不同。劳务者受害纠纷本质是民事侵权纠纷，处理时可先协商赔偿，协商无果可向侵权行为地或被告住所地基层法院提起民事诉讼，诉求涵盖医疗费、误工费等损失。 工伤纠纷处理程序相对复杂。首先要由用人单位或劳动者向当地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。之后就赔偿与用人单位协商，协商不成可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向相关基层法院起诉。 建议劳务者遇到受害纠纷时，及时收集证据，与对方友好协商，若协商不成尽快走法律程序。处理工伤纠纷要严格按规定流程，在每个环节注意时间节点和证据收集，保障自身合法权益。...