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学历:本科 黑龙江大学
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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卢冠屹律师龙凤区 当前在线
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学历:本科 大庆师范学院
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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学历:本科 哈尔滨理工大学
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擅长 合同事务 劳动纠纷 工伤赔偿
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学历:本科 黑龙江大学
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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季鹏飞律师西安区 当前在线
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学历:本科 哈尔滨商业大学
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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学历:硕士 哈工大
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擅长 劳动纠纷 合同事务 公司经营
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擅长 债权债务 刑事辩护 征地拆迁
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李佳莹律师南岗区 当前在线
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学历:本科
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擅长 债权债务 刑事辩护 劳动纠纷
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高志博律师哈尔滨 当前在线
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 合同事务
咨询我最新劳动纠纷律师回复
劳动争议起诉时间多长
(一)遇到劳动争议,要先去申请仲裁。对仲裁结果不服,在拿到仲裁裁决书十五天内可以去法院起诉。 (二)如果仲裁委超期没作出仲裁结果,在不是法定特殊情况时,当事人能就劳动争议去法院起诉。 (三)一裁终局的案件,劳动者起诉期限是收到裁决书十五天;用人单位有证据证明裁决能撤销,可在收到裁决书三十天内向劳动争议仲裁委所在地中级法院申请撤销。 (四)法院审理劳动争议案,普通程序审限一般六个月,简易程序审限三个月。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁金额是否能通过协商确定
(一)在劳动仲裁任意阶段,劳动者和用人单位都可主动发起协商,积极沟通确定仲裁金额。 (二)协商时要确保是双方真实意思的表达,且内容不触碰法律法规强制性规定,不损害国家、社会及他人合法权益。 (三)达成一致后,及时签订和解协议,明确双方权利义务。 (四)若申请人撤回仲裁申请后被申请人不履行和解协议,申请人应尽快重新申请仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。...
签了合同后被辞退该怎么做
签合同后被辞退,应先判断辞退原因合法性并保留证据,再通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式解决。 1.确认辞退原因:若因严重违反单位规章制度等合法原因被辞退,通常难以获得补偿;若是用人单位无故辞退、经济性裁员未依规等违法解约,劳动者有权要求补偿或赔偿。 2.保留证据:妥善保存劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等与劳动关系、工资收入、辞退相关的证据。 3.协商解决:先与单位协商,要求说明辞退理由,争取合理补偿或恢复劳动关系。 4.投诉仲裁诉讼:协商不成,可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼。 5.补偿标准:经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资;违法解除则按经济补偿标准二倍赔偿。...
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