哈尔滨公司经营律师在线咨询

公司拖着不给业务员提成，该怎样解决

结论： 公司拖欠业务员提成，业务员可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院诉讼等途径解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者的劳动报酬应依法得到保障，提成属于劳动报酬的一部分。业务员与公司协商解决，是较为友好且直接的方式，保留沟通记录能为后续维权提供证据。当协商不成，向劳动监察部门投诉，能借助行政力量促使公司解决问题，此时准备好劳动合同、提成方案等证据很关键。申请劳动仲裁，其准司法性和裁决的强制执行力能保障业务员合法权益。若对仲裁结果不满，向法院诉讼是最后一道保障，法院会作出最终判决。如果遇到公司拖欠提成等劳动报酬纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和维权指导。...

接受赠与股权后是否还得承担债务

1.接受赠与股权后，通常要承担公司债务责任，不过是以认缴出资额为限。有限责任公司股东按认缴出资担责，股份有限公司股东按认购股份担责。 2.若原股东没履行或没全面履行出资义务就转让股权，受赠人知情或应知情的话，公司能要求原股东履行出资义务，受赠人承担连带责任。 3.公司债权人也能要求原股东在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿部分担补充赔偿责任，受赠人仍担连带责任。...

合并后的公司是否必须注销原有公司

公司合并有吸收合并和新设合并两种方式，不同方式下公司注销情况不同。吸收合并中，被吸收的公司需办理注销登记，因为这种合并是一个公司吸收其他公司，被吸收公司解散，存续公司继续存在。新设合并时，参与合并的各方公司都要办理注销登记，这是由于新设合并是两个以上公司合并设立新公司，合并各方均解散。 为确保公司合并顺利进行，相关企业应做到：1.提前了解合并流程及注销登记的具体要求，准备好相关材料。2.按照法定程序进行公告、清算等工作，保障债权人等相关方的合法权益。3.及时与工商行政管理部门沟通，在规定时间内完成注销登记手续，避免产生不必要的法律风险。...