最新工伤赔偿律师回复
发生工伤之后要怎样来申请赔偿
发生工伤后申请赔偿,要按规范流程进行。及时就医并保留诊疗资料是基础,后续要依次完成工伤认定、劳动能力鉴定,最终申请赔偿。 具体措施和建议如下: 1.工伤认定:用人单位应在事故伤害发生起30日内申请,若未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料。 2.劳动能力鉴定:认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3.申请赔偿:根据伤残等级,向社保经办机构和用人单位申请赔偿。清楚社保基金和用人单位各自支付的项目,确保权益得到保障。...
工伤认定一年后公司起诉该如何处理
1.面对工伤认定一年后公司起诉,关键在于明确公司诉求并针对性应对。若公司对工伤认定结果不服,要查看其是否在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼,若已过期限,其诉求可能不具程序合法性。若公司针对赔偿金额起诉,员工应积极收集证据维护权益。 2.解决措施和建议: -员工需收集工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、工资流水等证据,证明应得赔偿数额。 -寻求专业律师帮助,在律师指导下参与诉讼,准备答辩状,在法庭合理阐述观点和依据。 -严格遵循法律程序和法院要求,按时参加庭审等诉讼活动。...
个人承揽工程过程中受伤怎样赔偿
1.个人承揽工程受伤赔偿依具体情况而定。若承揽人有过错,自行担责;定作人有定作、指示或选任过错,需担责。 2.赔偿项目多样,包括医疗费、误工费等常规费用,残疾的还有残疾赔偿金等,死亡的则有丧葬费等。 3.承揽人要举证受伤与工程的因果关系及定作人过错。 4.解决措施与建议:双方可先协商赔偿,若协商无果,承揽人可向法院起诉。承揽人在举证时要注意收集有效证据,如医疗记录、现场照片等。定作人应积极配合处理,若自身确有过错,需承担相应责任。...
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