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离职一年过后还可不可以申请专利

离职一年后能不能申请专利，得看申请的专利是不是职务发明创造，这在法律上有明确区分。 要是专利属于非职务发明创造，那发明人或设计人在离职一年后能自己去申请。简单说，非职务发明创造就是靠自己的脑子和自己的条件搞出来的发明创造，和单位没啥关系。比如，某人在工作之余，用自己的时间和资金，在家里捣鼓出了一个小发明，这就属于非职务发明创造，离职一年后他就可以自己去申请专利。 要是专利是职务发明创造，情况就复杂些。法律规定，执行单位的任务或者主要用单位的物质技术条件完成的发明创造，就是职务发明创造。这里面，离职后一年内搞出的，和原单位本职工作或者分配任务有关的发明创造，也属于职务发明创造，申请专利的权利归单位。举个例子，某人在单位负责研发某种软件，离职后不到一年，又基于原来的工作经验和技术搞出了一个类似的软件改进版本，就算他在离职一年后才申请专利，这个专利申请权还是归原单位。 法律建议：员工在离职后想申请专利，一定要先搞清楚发明创造的性质。如果不确定是不是职务发明创造，最好和原单位沟通一下，免得之后产生纠纷。要是涉及到可能的职务发明创造，申请前最好咨询专业律师，避免给自己带来不必要的麻烦。 ...

侵犯外观专利权会被判刑多长时间

侵犯外观专利权大多属于民事侵权行为，这种情况下侵权人一般要承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。只有在情节严重构成犯罪的时候，才会受到刑事处罚。 按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，假冒他人专利且情节严重的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，或者单独判处罚金。像未经许可，就在制造或销售的产品还有产品包装上标注他人专利号，这类行为就属于“假冒他人专利”。 那怎么判断是不是“情节严重”呢？主要看这几个方面：非法经营数额达到二十万元以上，或者违法所得数额在十万元以上；给专利权人造成直接经济损失五十万元以上；假冒两项以上他人专利，非法经营数额在十万元以上或者违法所得数额在五万元以上。 但要注意，外观专利侵权到底构不构成犯罪，得由司法机关根据具体案件事实和证据来依法认定。要是你被指控侵犯外观专利权，别慌，建议你赶紧咨询专业律师，积极应对指控，这样才能更好地维护自己的合法权益。 ...

商标转让合同需要注意什么

在进行商标转让合同签订时，有不少法律细节需要大家留意。 从主体资格来讲，得确保转让方是商标的合法持有人，就好比房子得是房主才能卖一样，只有商标的合法主人才有资格转让商标。而受让方也得有使用该商标的资格，不然签了合同也没法正常使用商标，这能避免出现无权处分的情况，防止合同最后成了无效合同。 条款内容方面，得把转让商标的详细信息写清楚，像商标叫啥名、注册号是多少、属于哪个类别等，就跟给人做身份登记一样，信息准确才能明确转让的到底是哪个商标。转让价格和支付方式也得白纸黑字写明白，金额是多少、什么时候付款、通过什么途径付款等，避免之后因为钱的事儿起纠纷。 权利义务的界定也很关键。转让方要保证商标没有权利瑕疵，比如没被拿去抵押借钱，也没许可给别人用，就像卖东西得保证东西没毛病一样。而且转让方还得协助受让方办理转让手续。受让方呢，就得按照合同约定支付费用。 合同里还得约定好违约责任，把双方可能出现的违约情况以及该怎么赔偿都写清楚，这样双方的权益才能有保障。另外，合同什么时候生效、生效的条件是啥，还有要是双方有争议了怎么解决，是大家坐下来协商，还是找仲裁机构或者去法院，这些都要在合同里明确。 法律建议就是，签订商标转让合同前，最好找专业人士把把关，确保合同符合法律规定，避免后续出现不必要的法律风险。 ...