百色工伤赔偿律师在线咨询

单位在工伤鉴定后要承担什么费用

1.职工被鉴定为工伤，停工留薪期内，单位按月按原工资福利待遇发工资；生活不能自理需护理的，单位负责。 2.职工经鉴定有伤残，五级、六级难以安排工作的，单位按月发伤残津贴，按本人工资一定比例算。解除或终止劳动关系，单位支付一次性伤残就业补助金。 3.单位未按时提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。...

劳务过程里受伤应该怎样去进行赔偿

（一）及时收集证据，像劳务合同能证明劳务关系，医疗记录、事故现场照片、证人证言可证明伤害事实。 （二）双方先自行协商赔偿事宜，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等；若造成残疾，还应赔偿残疾赔偿金等。 （三）若协商不成，提供劳务者可向法院提起诉讼，由法院根据双方过错程度划分责任比例确定赔偿金额。同时要注意在诉讼时效内维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。...