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深圳人身损害赔偿标准

人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。深圳人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算深圳人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

深圳人身损害赔偿标准

2019年深圳人身损害赔偿标准:
(一)医疗费
包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
(二)误工费
1、按照实际减少的收入计算;
2、按照最近三年的平均收入计算;
3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(三)护理费
1、参照误工费的规定计算;
2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(四)交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
(五)住院伙食补助费
深圳住院伙食补助费50元/天。

深圳人身损害赔偿项目

2019年深圳人身损害赔偿项目:
(一)医疗费
(二)误工费
(三)护理费
(四)交通费
(五)住院伙食补助费
(六)营养费
(七)残疾赔偿金
(八)死亡赔偿金
(九)被扶养人生活费
(十)丧葬费
(十一)住宿费=150元/天×住院天数
(十二)办理丧葬事宜支出的交通费等费用

深圳人身损害计算方式

2019年深圳人身损害赔偿计算方式:
(一)医疗费
包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用。
(二)误工费
1、按照实际减少的收入计算;
2、按照最近三年的平均收入计算;
3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(三)护理费
1、参照误工费的规定计算;
2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(四)交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
(五)住院伙食补助费
深圳住院伙食补助费50元/天。
(六)营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
(七)残疾赔偿金
1、60岁(包括60岁)以下城镇农村居民残疾赔偿金:
十级伤残城镇标准:33090×20年×10%=66180元 农村标准:1166…

该深圳人身损害赔偿标准最新整理更新时间为2018年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:深圳律师

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而月薪只有3500元左右,请问律师我要求老板把加班那四天的薪水补齐,即4000元左右的要求合理吗?

南昌法务律师 最近回复:

你好,不合理。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。

2小时前

兄弟姐妹,索要,不给就是,恶言相向,出言不逊,威胁,谩骂,十几年过去都是如此?

王凡律师 最近回复:

你好,可以起诉对方,申请禁止令,具体问题可以来电免费咨询

2小时前

而月薪只有3500元左右,请问律师我要求老板把加班那四天的薪水补齐,即4000元左右的要求合理吗?

南昌法务律师 最近回复:

不合理。"用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。"

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