热门最新

劳务派遣

知识
  • 哪些情况下劳务派遣合同可以解除

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣合同在什么情况下能解除

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 解除劳务派遣合同有哪些情形

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣合同解除情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣解除劳动合同的情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣是指什么意思?

    劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服…更多>>

  • 劳务派遣合同解除的情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗?

    签署劳务派遣经济补偿金协议书后不可以反悔,单位可以根据需要派遣职员作为劳务工,此时虽然职员与单位不存在直接的劳动关系,但是若派遣工被单…更多>>

  • 哪些情况下劳务派遣合同可以解除

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣合同在什么情况下能解除

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 解除劳务派遣合同有哪些情形

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣合同解除情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣解除劳动合同的情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 劳务派遣是指什么意思?

    劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服…更多>>

  • 劳务派遣合同解除的情形有哪些

    劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的,其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种,1、与劳务派遣单位协商一致解除;2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应…更多>>

  • 签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗?

    签署劳务派遣经济补偿金协议书后不可以反悔,单位可以根据需要派遣职员作为劳务工,此时虽然职员与单位不存在直接的劳动关系,但是若派遣工被单…更多>>

更多

东城区劳务派遣律师推荐

东城区劳务派遣推荐律师

  • 李世博律师

    已服务341

    主要业务领域为民商事诉讼业务、公司常年法律顾问业务和刑事辩护业务。民商事诉讼业务包括建筑工程合同纠纷、借款合同纠纷、公司业务纠纷、劳动纠纷、特许经营合同纠纷、货物及房屋买卖合同纠纷、投资合同纠纷、知识产权纠纷等,涵盖了一审、二审、再审、执行、商事仲裁、劳动仲裁等各种法律程序;(曾)担任央企、上市公司常年法律顾问,负责合同审阅、诉讼案件处理、员工法律培训、应急事件处理、重大事项合法性论证、非诉事项律师法律意见等工作。服务的客户包括但不限于中国储备棉管理有限公司、北京东方园林环境股份有限公司、中国三冶集团有限公司、中国诚通香港有限公司、上海市劳动能力鉴定中心等。在刑事辩护领域,处理了(或正在处理)逃税、职务侵占、交通肇事等领域的辩护事务。

更多

劳务派遣最新咨询

}

关于我们 |业务介绍 |加入律师365 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)