按热度 按时间 劳务派遣相关全部文章(共80篇文章)
  • 劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领取 劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领取

    5958人阅读 劳务派遣

    劳务派遣是目前人才市场上常见的一种用工方式。劳务派遣人员与派遣单位之间签订劳动合同,在用人单位进行工作。由于劳务派遣的特殊性,很多人都不清楚劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领取的问题,小编将在下文一一解答这方面的知识,请阅读下文进行了解。

  • 2018年劳务派遣工政策的相关规定 2018年劳务派遣工政策的相关规定

    21467人阅读 劳务派遣

    劳务派遣的人员每年都在递增,暴露的问题也是越来约多,特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决,那么,律师365小编在下文就为大家浅要的分析一下2018年劳务派遣工政策的相关规定,希望对大家有所帮助。

  • 劳务派遣员工算工龄么? 劳务派遣员工算工龄么?

    3680人阅读 劳务派遣

    劳务派遣存在的问题非常多,其中最大的问题是工龄问题,因为劳务派遣的员工越来越关心这个问题,关系到他们的切身利益。那么劳务派遣员工算工龄么?对于这个问题,律师365小编就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。

  • 劳务派遣合同与劳动合同的区别是怎样的

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    因为被派遣而和用人单位建立的劳动关系,这是属于一种比较特殊的情况。而且近几年来,在我国社会生活当中实际上劳务派遣的这种情况已经越来越多,国家对于劳务派遣合同和劳动合同都有着一定的法律约束。并且劳务派遣合同与劳动合同的区别也是非常明显的,这一点作为劳动者来说必须要了解清楚。

  • 劳务派遣合同到期不续签怎么办呀? 劳务派遣合同到期不续签怎么办呀?

    4人阅读

    如今在建筑市场上,劳务派遣的情况十分普遍,很多建筑工人都是由派遣单位派到工地干活的。派遣工同派遣单位会签署一份劳务派遣合同。在合同里面,会写清合同到期日,一般是三年。当合同到期后,工人要求续签,而单位有时候会拒绝。那么,劳务派遣合同到期不续签怎么办?下面我们跟随小编了解下。

  • 劳动合同法修正案关于劳务派遣的规定是什么? 劳动合同法修正案关于劳务派遣的规定是什么?

    5人阅读

    随着我国劳动用工方式的日益多样化,许多用人单位在保证工作完成、降低劳动成本的前提下,有了更多选择,特别是前些年出现的劳务派遣模式,让许多聘用了短期合同劳动者连续工作即将满十年的用人单位找到了新途径,不仅可以避免大批量签订无固定期限劳动合同、给用人单位增添更大责任和负担,而且不需要大规模解聘调整员工,关键是还不违反法律规定,那么,劳动合同法修正案关于劳务派遣的规定是什么呢?

  • 劳动关系变更为劳务派遣的相关规定是什么? 劳动关系变更为劳务派遣的相关规定是什么?

    11人阅读

    劳务派遣关系其实就是一种雇佣关系,属于非就业形式,工作形式不拘泥于固定的范围,十分灵活,在实际工作中,因为工作性质变化公司要求劳动关系变更。劳动关系变更为劳务派遣的相关规定是什么?下面就有由365小编为您解答。

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