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劳动工伤最新知识

劳动工伤案例

  • 通过诉讼多要回5万元工伤赔偿

    2017-05-19劳动工伤 沁源县人民法院 (2017)晋0431民初20号

      药某于2008年8月应聘到A煤焦有限公司,先后任抽放队队员。抽放队班在长。2015年9月22日本人在上零点班期间因为移动设备,在90108回风顺槽搬迁抽放机器过程中,被机器砸伤右肩、右足。受伤后送到长治市华丰手足医院被确诊为:右锁骨中下段骨折,右外踝骨撕脱性骨折。后被劳动和社会保障局行政部门认定为工伤。2016年8月31日被长治市劳动能力鉴定委员会长劳字(2016)10-93号评定为工伤伤残9

  • 用人单位解除劳动关系需支付经济补偿金

    2017-05-19劳动工伤 沁源县人民法院 (2016)晋04民终2508号

      段某于2014年9月到长治市A公司工作,从事管理及看门工作,双方没有签订劳动合同,A公司没有给原告缴纳相关社会保险。2014年9月至2015年3月被告工资为900元、2015年4月至2016年1月的工资为1800元、2016年2月至2016年5月的工资为2000元,工资按月从原告处领取现金。被告在原告处工作至2016年6月,2015年6月18日段某满60周岁。后段某于A公司发生劳动争议纠纷,将

  • 为劳动者成功维权,索要双倍工资及经济补偿获得法院支持!

    2017-05-18劳动工伤 常熟市人民法院 (2016)苏0581民初5636号

      原告:常熟市某某机械锻造有限公司,住所地江苏省常熟市。  法定代表人:徐某某,总经理。  委托诉讼代理人:周俊宏,江苏世纪天合律师事务所律师。  被告:苏某,。  委托诉讼代理人:陈伟,江苏汇展律师事务所律师。  原告常熟市某某机械锻造有限公司与被告苏某劳动争议一案,本院于2016年5月24日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。第一次开庭审理中,原告常熟市某某机械锻造有限公司的委托诉

劳动工伤相关法规

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