合同审查

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、应注意合同的有效性;2、审查合同主体是否合法，对法人资格审查主要从以下几方面进行：(1)是否依法成立;(2)有没有必要的财产或经费;(3)是否有自己的名称、组织结构和场所。(4)是否能独立承担民事责任。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系。雇佣关系中，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

房产交易的合同主体包括合格的出卖人和买受人，对于此人可以是自然人也可以是法人；在签订合同的时候就需要结合双方所协商的内容来进行订立，只要合同订立完成双方的权益就会受到保护。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的。3、具体明确原则。内容清晰、条款齐备是合同文本最起码的要求。查看更多

1、审查合同主体是否合法。2、审查合同内容是否合法。3、审查合同意思表示的真实性。4、审查合同条款是否完备。5、审查合同的文字是否规范。6、审查合同签订的手续和形式是否完备。审查合同时，应对合同草稿的每一条款、每一个词、每一个字乃至每一个标点符合都仔细推敲、反复斟酌。确定表述准确无误。查看更多