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工伤保险待遇2024年领取条件有几条?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.21 · 2473人看过
导读:一共有五条领取条件。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。

工伤保险待遇2024年领取条件有几条?

一、工伤保险待遇2018年领取条件有几条?

1、 已参加工伤保险;

2、 经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

3、 在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);

4、 需转统筹地区以外就医的,须在社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》,经社会保险经办机构批准同意。

5、 工伤认定单位与缴费单位须一致。

二、工伤保险待遇发放时间在什么时候

工伤保险经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起35个工作日内,对工伤人员及其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核,符合条件的,核定标准并支付待遇;不符合条件的,书面予以告知。

三、发生工伤保险待遇纠纷如何处理

1、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,属于民事争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。按照现行法律规定,劳动争议须经过劳动仲裁前置程序,未经过劳动仲裁的,人民法院不能直接受理劳动争议案件。

2、对于劳动仲裁裁决书,任何一方不服,均可以依据该仲裁裁决书,以对方为被诉对象,在签收劳动仲裁裁决书15日之内,可向人民法院起诉。

工伤保险遵循以下十个原则:1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;8、确定伤残和职业病等级原则;9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;10、集中管理原则。

工伤保险是一种为了保护劳动者权益而设置的保险类型,如果劳动受工伤以后满足申请工伤保险待遇高这五项条件,劳动就应该尽快去申请。申请之后,工伤保险待遇又会在35个工作日之内进行审核,通过则发放福利不通过也会予以书面通知。

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