首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 陪同孩子治疗的误工费怎么计算?

陪同孩子治疗的误工费怎么计算?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 4863人看过
导读:孩子发生意外事故需要陪同孩子协助治疗,这其中的误工费是没有固定的计算公式的。这个过程需要考虑包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等与赔偿义务人进行协商之后,决定赔付的金额。我们一起来看一下具体内容。

陪同孩子治疗的误工费怎么计算?

一、陪同孩子治疗的误工费怎么计算?

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人与伤者监护人达成一致,按照协商款进行赔偿。如果协商不成,受伤孩子监护人可以向法院起诉。

二、什么是误工费?

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

三、误工费的特点是什么?

1、受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。

2、计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。

3、具有一定的推绎性。

一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。

四、误工费的项目包括什么

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。未成年孩子刑事民事能力还不健全,需要监护人的保护。在发生事故治疗期间,监护人陪同孩子会产生误工费。不同于本人受伤的情况,孩子受伤陪同治疗的情况比较特殊,误工费的赔偿也没有具体的刻板公式,这个过程需要双方协商一致,方能圆满解决。

网站地图
延伸阅读:

更多#工伤赔偿标准相关

加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询