五险一金指什么

我们说的五险一金其实就包括了社会保险与住房公积金，其中社会保险简称为社保，相信对于这个词，大家应该不会感到太陌生，而在这个社保里面具体有分为了养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及医疗保险。对于大部分而言，可能重点关注的就是其中的养老保险、医疗保险以及住房公积金了。下面，律图小编将为大家详细介绍一下五险一金具体指什么。

五险一金指什么

一、五险(社保)：

1、养老保险，与养老金挂钩，就是在我们依法退休之后，每个月领取到一定数额的养老金。当然有些人也成养老金为退休金，但其实这二者是完全不一样的。在劳动者退休之后，一般用人单位是不会支付什么退休费用，之所以退休之后的每个月还能领到一定的费用，主要还是从这个养老保险里面来的。当然，在职的时候有缴存养老保险费的，之后也要满足了相应的条件，那么才能获得养老金。而从当前的情况来看，其实我国每年都在上调养老金的数额，另外考虑到不同职工参加养老保险的时间长短不同、缴费档次存在差异，这也就造成之后领到手的养老保险金数额不一样。

2、生育保险，主要是对女职工怀孕、生产、哺乳提供的一种社会保障。当然，对于男职工来讲也是要参加生育保险的，在男职工的合法配偶怀孕生产的时候，若满足条件，也是可以申请享受生育保险的相应待遇。通常要求参加生育保险至少12个月，那么在怀孕生产的时候，才能申请报销相应的费用。包括生育津贴、产检费、生产费用等等。

3、失业保险，关于该保险就需要我们注意了，有的人认为只要自己失业了，那么就可以申请领取失业保险金。但其实对失业金的领取，也是需要满足规定的条件，而不是只要劳动者失业了，就一定可以领取。此时要求，必须是非因本人愿意而导致就业中断，并且失业的劳动者还要有再就业的需求，不然的话也不会享受到失业保险的待遇。之后办理下来了失业金的，往往要参加户籍所在地安排的就业培训。

4、工伤保险，一般来说劳动者在工作期间因为工作原因人身受到了伤害的话，那多半都是可以认定为工伤的。这个时候单位如果给劳动者购买了工伤保险，那么相应的赔偿就由工伤保险经办机构来承担，不然的话就只能由用人单位承担。可以说这个保险是转移用人单位风险的一种保险。

5、医疗保险，医疗保险其实从开始参加就可以享受到相应的待遇，我们领导了社会保障卡(医保卡)之后，就可以使用该医保卡去药房买药，而去门诊看病治疗的时候，其实大多数也是允许刷医保卡的。相比之下，劳动者在退休之后能够享受到的医疗保险待遇，是要远比在职的时候多的，同时申请报销的比例往往也会有一定的提高。而根据我国最新的规定来看，未来生育保险将与医疗保险合并，之后参加了医疗保险的人也可以同时享受到生育保险的待遇。

二、住房公积金，简称公积金。这是用于房屋的一种长期储蓄，在符合条件的情况下，可以提取出来买房、租房、修建房屋等等。而一般在劳动者达到法定退休年龄时，办理了相应的退休手续之后，其实也是可以提取住房公积金。

五险一金其实就包括了社会保险与住房公积金，其中社会保险简称为社保。五险是养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险，工伤保险。一金是指住房公积金。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

• 什么是五险一金 每月交多少钱?
  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...