如何聘任公司法人？怎么做？

对于现在的公司我们大家了解的其实都非常的多，我们大家也都知道公司都是有法人的，因为公司出了事情的话我们国家规定的一般都是法人来进行承担的。但是有的情况我们大家是要聘请公司法人的。那么如何聘任公司法人呢？

一、完全可以，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。

企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、招聘及其它合法方式，你出资的有限公司可以招聘他人担任法定代表人。

法定代表人具有的权利义务是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受企业全体成员和有关机关的监督。法定代表人在企业法人权利能力范围内的行为后果，直接由法人承担。企业法人有违法行为时，依照法律、法规的有关规定，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法人代表并承担公司经营中的一切法定义务和责任。因此在重要的、决定性政策、财务、税务、贸易合同中必须由法人审定批准，否则无效。这里要注意的是针对法人并非公司人员进行的任何协议都是非法无效的协议。

二、法人是公司登记注册时就要确定的，一经登记就不需要投资人再签名确认。如果要更改法人，要办理更改法人手续，否则无效。法人职责由国家法律规定，按小法服从大法原则，企业内部规定无效。也就是说，你们的做法在不发生经营法律纠纷时没有问题(确实有不少公司也在这么做)。而一旦发生法律纠纷，则很可能引起相关的法律追究。

法人责任特点

法人责任的特点是：法人责任的行为主体是法人的工作人员，但对其行为后果承担责任的是法人。法人的责任是一种有限的责任，即法人只以其所有的或经营管理的财产承担法律责任。当然，法人工作人员只有在其执行职务中的行为及法人代理人在法人授权范围内的行为，才可能产生法人责任。非执行职务的行为或超越代理权的行为，不是法人的行为，只是法人工作人员或法人代理人的个人行为，不发生法人责任。

如何聘任公司法人的问题是可以聘请的，但是最应该注意的问题就是公司法人是有一定的风险的，聘请公司法人的话尽量是要让自己熟悉的人来做，因为这样你承担的风险就会相对较少。对于聘任公司法人也是要写聘请书的。所以说对于公司法人的聘请问题我们要格外注意。