西安最低薪资标准是多少？

2017年5月10日，为了低收入人群的收入保障，政府发布了最新全国最低薪资标准，各个省份以及地区发展水平不一，所以最低薪资标准也会有所不同，当然这与公司的规章也有关系，那么关于西安最低薪资标准是多少？是不是有上调？大家跟着小编的脚步一起往下看。

西安最低薪资标准

目前西安市最低工资执行标准为：

一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;

二类工资区：全日制最低 工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;

三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为 12.6元/小时;

四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。

依据《西安市人力资源和社会保障局 关于调整西安市最低工资标准的通知》(市人社发〔2017〕69号)规定：自2017年5月1日起，调整后的最低工资标准为：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;长安区、临潼区、高陵区执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;鄠邑区、周至县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

　　《最低工资规定》

　　第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

　　第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

　　(一)延长工作时间工资;

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

为了保障劳动人民的合法权益，每个用人单位都必须依法执行人力资源和社会保障局发布的西安最低薪资标准以及上调通知，无疑对广大劳动者是一个好消息。其他地区的最低工资标准大家请持续关注本网为大家整理的相关信息或者在线询问本网的律师。