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浙江工伤伤残鉴定标准2024最新规定做了哪些调整?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 6205人看过
导读:浙江工伤鉴定标准根据伤情一共分为十级。其中第一级的标准是器官缺失,导致的生活不能自理。员工受伤之后,如果是因为工作原因受到的伤害,可以申请工伤保险赔偿,在申请赔偿之前首先要进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定的结果来要求赔偿

浙江工伤伤残鉴定标准2024最新规定做了哪些调整?

工伤鉴定与赔偿、保险一向是分不开的,与各省的居民生活水平、职工平均工资成正比,2017年全国职工平均工资上涨,浙江省工伤伤残鉴定标准2018最新版本对于工伤赔偿标准也做了新的调整。浙江工伤伤残鉴定标准2018最新版本同样归类了原有的伤残鉴定赔偿办法。

浙江工伤伤残鉴定标准2018最新标准对工伤死亡赔偿标准做了如下变化:

一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元;2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元;2018年度一次性工亡补助金相比上年度增加了55600元。

丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有调整。2017年度浙江省在岗职工平均工资尚未公布,目前的丧葬补助金标准仍按2016年的标准执行,为56385元÷12×6=28192.5元,不过这个数字今年还会有变化。

供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均的60%计算。

不管是关于死亡赔偿金的调整还是关于其他级别赔偿的更改规定,浙江工伤伤残鉴定标准新规关系到浙江省内每一个劳动者的生活。关于新标准的公布随着时代进步而进步,随着经济水平提升而提升,不仅是人民生活水平提高的表现范畴之一,也体现出浙江省对于劳动保护的重视;工伤赔偿体现的不仅是一个国家的经济实力,更体现出一个国家的保护。

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