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2024年金华高温补贴领取条件是什么?

时间:2024-03-03 14:12:38 浏览:14013次 来源:律图小编整理
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。
2024年金华高温补贴领取条件是什么?

金华市发放高温补贴是为了让在炎夏中工作的当地劳动者能够得到相应的补助,但是高温补贴不是所有人都能够无条件领取的。小编发现每年金华市都会对高温补贴的发放条件都会作出调整,那么,最新的金华高温补贴领取条件是什么呢?

一、金华高温补贴领取条件

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。

如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。

二、年金华高温补贴标准:

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

三、拖欠高温补贴如何投诉

高温津贴不包含在最低工资标准中,如遇用人单位不发津贴,职工可以先向企业工会反映情况,由企业工会与公司直接协商,进行维权。如果所在企业没有工会,也可以向劳动监察部门举报,向劳动争议仲裁委员会申诉,还可以拨打全国人社系统的举报电话12333进行举报。

综上所述,能够领取金华市高温补贴的,必须是整天都在烈日下工作或者在温度高于三十三度的工作地点工作的劳动者才可以领取到高温补贴,如果这些劳动者被拖欠补贴的,可以到相关部门举报投诉。

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