与单位不存在劳动关系公积金可以提取吗？

对于住房公积金，在职工买房的时候作用是相当大的，一般情况下都是单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，由于工作需要或者生活状态的变动，会出现与单位解除劳动关系的情况，那么与单位不存在劳动关系公积金还可以提取出来吗?今天小编来给大家解释一下。

一、什么是公积金?

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

二、与单位解除劳动关系后单位缴纳的公积金能提取出来吗?

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。

根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2、偿还购建自住住房贷款本息的;

3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的;

4、离休、退休的;

5、出境定居的;

6、职工死亡、被宣告死亡的;

7、享受城镇最低生活保障的;

8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

9、管委会依据相关法规规定的其他情形。

总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

根据以上规定可知，与单位解除劳动关系后(无论是离职还是退休)职工有权提取在职期间单位以及个人所缴纳的所有的公积金，也就是与单位不存在劳动关系公积金是可以提取或者转移的。具体情况要看住房公积金管理中心的最终决定和通知，准予提取后，可到银行办理手续。如有其他疑问可在线咨询律师。

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