医生怎么才能开病假单?

2018-01-12 10:08:25 6人阅读 来源:互联网整理仅供参考

对于上班族来说,生病耽误工作可谓是谁都不愿意的。旷工病假所扣的工资也是不同,如果生病向事业单位请假需要医院提供病假单,那么就存在一个问题:医生怎么才能开病假单和诊断书?对于诊断书和病假条是有着相关法律规定的。下面就让小编带着大家来了解一下

医生怎么才能开病假单?

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 

诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件,司法鉴定、因病退休工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此,开具诊断证明是政策性很强的医疗工作,为进一步加强管理,特制定本制度。

1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度,认真开具诊断证明书和病假证明书,每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 

2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章,出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。 

3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书,应字迹清楚,项目填写齐全,病休时限必须大写,不得涂改。 

4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书,必须有本院相应的检查报告,诊断明确、依据充分,并在门诊病历中做相应的记录。 

5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书,由门诊办公室盖门诊印章。为住院病人开具诊断证明书由医生所在科室盖章。持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核,严格把关,遇有异议,可请示专科主任决定。凡复印件、复写件均不予盖章。 

6、如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷工伤鉴定医疗保险、事故赔偿等问题,必须经科室主任审阅签字。如需出具病情介绍,则应持介绍公函经医务科批准后,由科室主任指定专人书写,科室主任审阅及签字。 

7、对学术上有争议的诊断,需开诊断证明书时,应由医务科负责组织专家会诊讨论后,慎重开出诊断证明书。 

8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书;在无诊断依据或未亲自诊治病人时,临床医师不得为病人开具相关证明书;临床医师不得出具各种护理证明、工伤评残、劳动能力鉴定的证明书。 

9、病假证明书只证明病人因病需要休息,休息时限按诊疗规范填写,一般情况,急诊病人因病休息不超过3天,普通门诊病人不超 过7天,特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长,但不超过8周。 

10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书,必须由医师所在科室主任签字盖章。本院职工持病假证明书请病假的,必须携带门诊病历(或出院小结)、检查报告单及疾病诊断书。

11、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的,视情节轻重给予通报批评、罚款、取消处方权1-3个月等处罚;引发医疗纠纷的按医院有关规定处理。

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件,司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此,开具诊断证明是政策性很强的医疗工作,为进一步加强管理,特制定本制度。

 1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度,认真开具诊断证明书和病假证明书,每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 

 2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章,出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。

 3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书,应字迹清楚,项目填写齐全,病休时限必须大写,不得涂改。 、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度

诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件,司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此,开具诊断证明是政策性很强的医疗工作,

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件,司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一.

以上就是医生怎么才能开病假单的全部解释.如果员工生病,医院在检查之后,是可以开疾病证明书,作为就业者来说是情病假的依据。医生在开病假证明书的时候应字迹清楚,项目填写齐全,并且主治医师以上人员要加盖个人的签章。并对诊断书负责。如上诉解释不能帮你,情咨询律师


延伸阅读:

2017最新员工病假工资计算方法

哪些情况员工可以请病假,企业病假工资如何计算?

什么是病假绩效工资?病假绩效工资怎么算?


该文章整理时间“2018-01-12 10:08:25”,该文章最新更新时间为2018年!因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新,若内容有误欢迎联系客服反馈修正!

赖贺明 律师

广东说文律师事务所 主办律师

本内容由律师365网与赖贺明律师联合整理

快速提问 有用(0) +1 分享

朝阳区劳动工伤律师

热门劳动争议法律百科

劳动争议时效判定

劳动争议时效判定

今天小编为你介绍劳动争议时效判定的有关规定,那么劳动争议申请仲裁的时效规定有哪些,劳动争议时效规定是怎样的,以及劳动争议诉讼时效规定等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议申请仲裁的时效 劳动争议时效规定 劳动争议诉讼时效 劳动争议仲裁时效 申请劳动争议时效期间

立即提问、免费短信回复

注:我们将对您的联系信息严格保密

快速发布问题

专业律师专业解答
一站式服务

北京 北京 [切换]
选择省份
    选择城市
      擅长领域
        案情关键词

          匹配适合我的律师

          400-64365-60

          服务时间:周一至周六8:00~22:00,
          提供法律咨询解答和找律师服务

          最新法律百科

          更多>>

          关于我们|业务介绍|加入律师365|帮助中心|网站地图|意见反馈 >>

          Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

          去咨询