本科成都市最低工资标准是什么?

时间:2018-01-09浏览:87次来源:互联网整理,仅供参考

工资是每一个人都十分关注的问题,特别是生活在一线或者二线城市的年轻人,也就是应届本科生,因为很多年轻人的生活压力比较大,需要在很短的时间内进行结婚买房,这些事务需要的金钱是比较多的,那本科成都最低工资标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。

本科成都市最低工资标准是什么?

本科成都市最低工资标准

从成都市人力资源和社会保障局获悉从7月1日起也就是昨日起成都市月最低工资标准调整为1500元、1380元上调幅度分别为7.1%、10.4%。非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时15.7元、14.4元上调幅度分别为7.5%、9.1%。据了解这是成都市第13次上调全市最低工资标准。

据成都市人社局相关负责人介绍最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位应依法支付的最低劳动报酬。这一最低工资标准是综合考虑全市经济社会发展、地区经济差异、企业经济效益增长、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况进行的调整。

据了解6月29日成都市人民政府召开第80次常务会议审议通过了这一最低工资标准调整方案并于6月30日英了关于调整全市最低工资标准的通知决定从7月1日起将全市月最低工资标准由1400元、1250元调整为1500元、1380元;将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元调整为每小时15.7元、14.4元。

成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县等14个区、县将执行1500元/月、15.7元/小时的标准;都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。

据该负责人介绍成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和卓公积金但不包括延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照最低工资规定的要求用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内向全体职工公示。

需要提醒的是最低工资标准不包括这些内容,一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时需注意企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按小时计酬并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

以上关于2017年成都市最低工资新标准规定的相关信息是达内教育网收集并且整理,仅为查考。

从上述内容可以清楚知道本科成都市最低工资标准是什么,每个城市的工资水平是不一样的,并且在同一个城市的不同岗位的工资水平也是不一样的,但是将会有一个最低的标准,主要的目的就是来保障工作者的基本利益不会受到任何的损失,确保能够保障工作者的生活。


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该文章整理时间“2018-01-09”,该文章最新更新时间为2018年!因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新,若内容有误欢迎联系客服反馈修正!

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赖贺明 律师

广东说文律师事务所 主办律师

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