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我国规定国家晚婚婚假多少天

时间:2024-03-04 10:28:41 浏览:30044次 来源:律图小编整理
晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
我国规定国家晚婚婚假多少天

晚婚晚育实际上是符合我国国情的,虽然说国家规定的有法定的结婚年纪,但是从本质上来说国家也是倡导晚婚晚育的。所以在婚假方面,很多人会觉得如果自己是属于晚婚的话,享受的婚假是可以多于普通的婚假的。那么,国家晚婚婚假多少天呢?小编这就为大家介绍一下这方面的法律常识

一、我国规定国家晚婚婚假多少天?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

例如,《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。重庆市相关规定:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、晚婚假的工资待遇

《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。

三、法定婚假的相关规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

按照国家的相关规定,如果是晚婚的话,可以享受到的婚假是十天到30天不等,国家规定的法定结婚年龄是女方20周岁,男方22周岁,正常情况下的婚假是3天的,不过在现实生活当中,男女双方符合晚婚的年纪,用人单位会结合实际情况,适当的给予男女双方的婚假的。

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