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工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 85817人看过
导读:一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定?

职工发生工伤后首先要经过工伤鉴定,再需要和用人单位协商赔偿事宜。我国法律法律明确规定,用人单位不得以各种理由克扣职工的工伤赔偿费用。那么你知道工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定吗?本文将为大家解答。下面我们一起来看一下吧。

一、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定?

一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

二、劳动仲裁的期限规定是什么?

用人单位有缴纳工伤保险,即可向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。

用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

以上就是关于工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定的全部内容。通过本文我们可以知道,工伤鉴定结果出来后多久赔偿是有期限的,一般是60天,总之要尽快和用人单位协商赔偿事宜,如果协商不成,要申请劳动仲裁,而且劳动仲裁的时效期间是一年。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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