听力下降职业病鉴定流程是怎样的？

根据职工工作种类、性质、工作环境和条件的不同，可能患上的职业病也各异各样，有些职业病较为轻微，经过一段时间的治疗和康复后，基本可以恢复正常，但有些职业病会导致身体残疾，对职工的工作和生活都会造成许多不便、甚至不利影响，此时就应进行职业病诊断、鉴定并申请工伤赔偿，那么，听力下降职业病鉴定流程是怎样的呢?

一、申请职业病诊断

1、长期接触噪声有可能会对人的高级神经活动、内分泌、生物钟等产生负面的影响。久了会造成失眠、神经衰弱、女性的月经失调、血压升高。

劳动者如果怀疑自己所得的疾病是职业病，可在用人单位所在地或者本人居住地，向省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构申请职业病诊断。劳动者可以要求用人单位进行职业病诊断，或直接由劳动者本人申请职业病诊断。

2、申请职业病诊断时需要提供以下材料：职业史证明、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料、劳动关系证明材料(劳动合同、劳动关系仲裁等)、既往史、劳动者身份证复印件、其他相关材料。

3、如果用人单位或劳动者(以下统称当事人)对职业病诊断有异议，可在接到职业病诊断机构做出的职业病诊断证明书之日起30日内，申请职业病鉴定。

二、申请职业病鉴定

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

综上所述，关于听力下降职业病鉴定的问题，职工应先根据自己的病情，准备好相关资料，进行职业病诊断，如果对职业病诊断结果有不同意见的，可以在三十天内，向设区的市级职业病鉴定机构申请职业病鉴定，如果对鉴定结果仍有异议，可以继续向省级卫生行政管理部门继续申请鉴定。

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