在我国近节骨折工伤几级

骨折本身就是比较严重的伤害，在平时如果一不小心骨折的话，尚且需要长时间的休息。作为劳动者来说，肯定会耽误自己大量的时间的。要治疗，又要工伤认定，工伤鉴定，这都是比较繁琐的过程。但是，如果自己不知道工伤级别的话，肯定也是不利于自己维权的。下面小编就为大家介绍一下在我国近节骨折工伤几级?

一、在我国近节骨折工伤几级?

十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

(5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

(12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者.

二、工伤鉴定需要哪些材料?

(一)工伤鉴定申请表;

(二)职工本人身份证明;

(三)与企业存在劳动关系的证明材料;

(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

三、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：

(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

(六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

近节骨折一般属于10级工伤。不过法院和用人单位是以鉴定结果为依据的，如果没有鉴定结果书的话，肯定用人单位也不会对员工进行赔偿的。所以，如果用人单位不给自己做工伤鉴定的话，自己一定要积极的准备好各种资料，抓紧时间去做。