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劳动关系转移三方协议的模板是什么样的?

来源:律图整理  | 2019-03-06 |  12581人看过
1.首先写明甲方与乙方 丙方信息 2.总则:关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。3.具体转签内容:自年月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。..4.结尾:各方签字盖章生效。

劳动关系转移三方协议的模板是什么样的?

日常生活工作中,雇员和雇主之间都会签署劳动合同,签署合同之后,雇员和雇主正式产生劳动关系。如果在双方雇佣关系存续期间,需要变更劳动关系,或者将劳动关系转移第三方。下面律师365来给大家介绍一下劳动关系转移三方协议的模板是什么样的。

甲方:XXX  营业执照号码:

地址:

乙方:XXX  营业执照号码:

地址:

丙方:XXX  身份证号码:

住址:

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自 年月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 丙方:(签名)

代表人签字: 代表人签字: 代表人签字:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

以上是律师365为大家提供的劳动关系转移三方协议的模板内容,大家在工作当中如果遇到类似的,可以参考以上模板。当然在劳动关系变更的时候,不管是雇主单位,还是雇员,都应该注意维护自身的权益,切勿因劳动关系的变更导致自身权益受损。

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