南昌市高温补贴标准是怎样规定的

每年一到了夏季以后，人们的整个精神状态总是懒懒散散的，并且随着全球气候的不断变暖，夏季的气温也在节节高升。夏季本身就少精神无力气，但是也是需要提起精神去进行工作的，各地政府对于高温补贴有着相应的政策。小编将对南昌市高温补贴标准是怎样规定的问题为大家做出介绍。

一、什么是高温补贴?

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

二、南昌市高温补贴标准是怎样规定的?

从江西省人社厅获悉，今年江西省高温津贴发放标准与去年相同，其中针对从事室外作业和高温作业的劳动者发放标准为240元/月，室内劳动者为160元/月。发放时间仍为6月至9月。

据悉，江西省自2012年调整了高温津贴的发放标准及时间。从事室外作业和高温作业的劳动者津贴发放标准由原来每人每月120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者由原来每人每月80元调整到160元。

发放时间范围扩大到6月、7月、8月、9月共4个月。此外，江西省将高温津贴纳入劳动者工资组成部分，计入用人单位工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

尽管人社部门要求按月份发放高温津贴，但仍有部分私企职工无法领到这笔钱。对此，江西省劳动监察局相关工作人员表示，接到有关投诉后，该局将帮助劳动者联系企业进行督促，但是如果对方始终拒不支付，也很难强制执行。“因为目前高温津贴仅为政府发文内容，尚未纳入法律法规，导致执行起来比较难。”该工作人员说。

从劳动部门获悉，除了高温津贴，劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。不过，享受工伤待遇必须先认定为工伤。省人社厅相关人士表示，劳动者在高温天气下如果遇到拿不到高温津贴或申请不到中暑工伤情况，可拨打12333热线进行投诉，劳动部门会将相关情况转至劳动监察部门进行处理。

以上资料就是，南昌市高温补贴标准是怎样规定的详细介绍。可以看出南昌市的高温补贴标准为，户外工作者240元1个月，室内工作者160元1个月，发放时间为6月到9月。其实，各地政府每过几年就会对高温补贴政策进行一定的调整，所以大家在日常生活当中一定要及时关注高温补贴的政策，以免自己的正当利益得不到维护。

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