上海不给高温补贴吗，发放标准是怎样的？

近年来，上海凭借者优异的地理位置，一致处于经济发展的枢纽位置，故而吸引恶劣众多的外来职员到上海务工。由于很多及即使在高温环境下工作的劳动者，也不会领到高温费，所以很多朋友会疑惑上海不给高温补贴吗。针对此种现象，律图小编为大家整理了下列相关信息。

一、上海不给高温补贴吗?

上海市出于我国长江的出海口，刚好位于我国的南北分界线上，而且是大型的东部沿海城市，受亚热带季风性气候的影响，以及海上多发的台风。对于上海的劳动者来说，夏季高温是一个无法避免的工作环境。

故而上海是需要发放高温费的。

二、上海市高温补贴发放标准

上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。即夏季高温津贴发放的条件，取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下，而与当月的气温高低没有关系。

《通知》明确：对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

此外，《通知》还强调了，夏季高温津贴应纳入职工的工资总额，用人单位在发放夏季高温津贴的同时，还应继续做好工作现场清凉饮料的供应工作。

三、企业不发高温补贴员工可依法维权

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

3、因高温补贴引发纠纷的举证责任

劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。

4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

企业单位是否会发放高温费，取决于劳动者的工作环境是否高于33摄氏度，那么上海不给高温补贴吗?根据以上信息我们可以看出，上海由于受到亚热带气候的影响，在夏季，大多数情形下劳动者的工作环境都是高于33摄氏度的，且企业单位无法降低，故而上海需要支付高温费。

• 《劳动法》高温补贴标准是什么
  室外作业和高温作业人员每人每月150元，...
• 2024年我国高温补贴标准是怎...
  用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天...